イライラ・・・
今日は、バイトはなかったのですが、来週の勤務表が出ていたので、ファーストフード店に見に行きました。
そこで、店長に会いました。
面接以来始めて会うんですが、「どう?仕事は?うまくいってる?」と聞かれたので、
「まだまだですよ・・・」と言いました。
「そろそろ、夜の勤務もやってもらおうと思っているよ。新人といつまでも言われたくないなら、頑張って覚えてね。
一ヶ月はつらいけれど我慢するように言ったでしょう?」と言われました。
我慢する・・・というのは、まだまだわからないという状態で間違えたり、誰も教えてくれない状態で失敗した時に、怒鳴られたりすることなんでしょうか・・・?
私自身、この間の怒鳴られた一件を、引きずっているんだなあ・・・と改めて思いましたが・・・
マニュアルには、確か敬意を持って接する、問題が起こったとき助ける・・・とか書いてあったけれど・・・?
顔ではすごく笑顔だったんですが、内心イライラしていました・・・!
そして、こはるを迎えに保育園に行きました。
来週は、ファーストフード店のバイトは二回しかないと伝えたんですが、お迎えが5時を過ぎると、先生がほとんど帰ってしまって、混合保育になってしまうことから、まだ5ヶ月のこはるは、慣れない先生では大変ということで、
担任の先生が特別に、私の帰りを待っているということです。園長先生には、
「まだこはるちゃん、小さいんだから、そんなに働いてもかわいそう」
と言われ、またイライラ・・・!
今の経済状況はちゃんと伝えてあるし、夫の仕事のことも、働かないといけないことも言っているはずなのに・・・
私だって本当は、そんなに働くよりは、こはると一緒にいたいんです。
でもそれが難しい状態だから、保育園の預かってもらえる(と市の広報で伝えられている)範囲で、預かって欲しいとお願いしているのに・・・!!
こはるがかわいそうというのもその通りなのですが、 (わかっているから辛いんです)保育園の職員の状況を言っている部分も多く、何のための保育園なの?と言いたくなってしまいます。
今日で6月も終わりですが、これからも不安がつきません・・・
私の心が貧しいからイライラするのかなあ・・・?
これではいけませんね・・・
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